สวัสดิการ tesco lotus เมื่อพูดถึงชื่อนี้ขึ้นมา ทุก ๆ คนจะต้องรู้จักกันแน่นอน เพราะเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ของเมืองไทยที่เรียกได้ว่าอยู่กับคนไทยมาอย่างยาวนานมากแล้ว โดยในวงการการค้าปลีก ถือว่าเป็นบริษัทที่มีความโดดเด่นมาก ๆ โดยเฉพาะในช่วงโควิดที่ผ่านมา ทางบริษัทไม่ได้มีการปรับลดเงินเดือนของพนักงานแต่อย่างใด แถมยังให้รางวัลพิเศษเพื่อเป็นการตอบแทนให้กับพนักงานทุกคนที่ทำงานหนักด้วย ซึ่งนอกจากนี้แล้วสวัสดิการ tesco lotusก็ยังมีอีกหลายอย่างเลย แล้วจะมีอะไรบ้างนั้น ในบทความนี้มีคำตอบ
สวัสดิการ tesco lotus มีอะไรบ้าง
สำหรับสวัสดิการ tesco lotusนั้น นอกจากที่จะมีในเรื่องของเงินเดือน และเรื่องของโบนัสให้กับพนักงานแล้ว ก็ยังมีสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ให้กับพนักงานด้วย เพื่อที่จะสามารถดูแลพนักงานของบริษัทกว่า 50,000 คนได้ ซึ่งมีดังต่อไปนี้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ยืดหยุ่น โดยพนักงานสามารถที่จะเลือกแผนที่เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงให้มีความเหมาะสมกับ
ตัวเองได้ อีกทั้งยังเลือกอัตราสมทบได้เองด้วยเช่นกัน ซึ่งพนักงานสามารถเปลี่ยนแผนได้ทุกปีเลย
- เกษียณอายุ 65 ปี โดยเรื่องนี้บริษัทมองเห็นถึงเรื่องของการรองรับการก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ จึงได้ให้พนักงานสามารถเลือก
ได้ว่าจะเกษียณอายุตอนไหน ซึ่งเลือกได้ตั้งแต่ 60-65 ปี นั่นก็เพราะอยากที่จะให้พนักงานยังมีรายได้ต่อไปหลังจากที่อายุครบ 60 ปีแล้ว
- โรงอาหารพนักงาน ทางบริษัทจะมีการจัดจำหน่ายในส่วนของอาหารที่ราคาประหยัด อีกทั้งยังมีคูปองส่วนลดให้กับพนักงาน
ในสาขาที่ไม่ได้มีโรงอาหารด้วย
- ส่งเสริมด้านการศึกษา โดยเป็นทุนการศึกษาที่อยู่ภายใต้การดูแลของ มูลนิธิเทสโก้เพื่อไทย ให้พนักงานมีโอกาสที่จะได้ศึกษา
ต่อ ทั้งในระดับ อนุปริญญา และปริญญาตรี นอกจากนั้นทางบริษัทยังได้จับมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศ ในการส่งเสริมให้พนักงานการลงเรียนหลักสูตรต่าง ๆ เพื่อเติม
- การลาดูแลบุตร ในกรณีสำหรับพนักงานที่ต้องทำหน้าที่เป็น คุณพ่อ ก็สามารถใช้สิทธิในการลาเพื่อมาดูแลภรรยา และช่วยดูแล
บุตรได้ 5 วัน
- การดูแลสุขภาพ ในส่วนนี้เป็นเรื่องที่บริษัทให้ความสำคัญกับพนักงานมาก ๆ โดยได้มีการจัดโปรแกรมตรวจสุขภาพ และการ
ฉีดวัคซีนให้กับพนักงานในทุก ๆ ปี พร้อมกันนั้นยังได้มีประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุให้แก่พนักงานด้วย
- แต้มคลับการ์ด 10 เท่า สำหรับแต้มที่ให้กับพนักงานนั้น พนักงานที่จะได้รับต้องทำงานกับทางบริษัทครบ 1 ปีแล้ว ซึ่งในทุก ๆ
การใช้จ่ายก็จะได้รับแต้มคลับการ์ดไปเลย 10 เท่า หลังจากนั้นก็สามารถนำแต้มมาเป็นส่วนลด หรือสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ได้
- คูปองธงเขียว เป็นสิ่งที่บริษัทจะมอบให้กับพนักงานประจำทุกเดือน โดยจะเป็นคูปองที่สามารถนำมาใช้ลดราคาสินค้าที่จำเป็น
ในการดำรงชีพ ซึ่งสามารถลดได้สูงสุดมากถึง 90% เลย
จากที่กล่าวมานี้ ก็เป็นสวัสดิการ tesco lotus ทั้งหมดที่พนักงานจะได้รับ ซึ่งจะเห็นได้เลยว่านอกจากเรื่องของเงินเดือน หรือโบนัสที่พนักงานจะต้องได้เป็นขั้นพื้นฐานแล้ว ในส่วนอื่น ๆ ทางบริษัทก็ให้ความใส่ใจ และดูแลพนักงานทุกคนเป็นอย่างดี เพื่อที่จะให้พนักงานสามารถอยู่กับองค์กรไปได้นาน ๆ นั่นเอง